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Tutti gli apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs 81/2015 compresi i lavoratori percettori di indennità di mobilità e di trattamento di disoccupazione assunti senza limiti di età con contratto di apprendistato professionalizzante (come previsto da art. 47, comma 4 del D.lgs 81/2015)
L’acquisizione di competenze di base e trasversali da parte degli apprendisti, per permettere loro di assolvere l’obbligo formativo previsto dall’apprendistato di II livello
Caratteri fondamentali del mercato del lavoro in ambito nazionale ed internazionale. Regole che governano l’economia, principali soggetti del sistema economico e servizi del proprio territorio. Elementi del sistema, dell’organizzazione e della cultura aziendale (20 ore).
La Repubblica italiana nel quadro della Costituzione e nell’ambito dell’Unione Europea e delle istituzioni internazionali. Principi basilari di lessico e di contenuti principali dell’ordinamento giuridico. Concetto di cittadinanza attiva e di sviluppo sostenibile. Elementi di deontologia professionale. Diritti e doveri del lavoratore e gestione del rapporto e delle tipologie di contratti di lavoro (20 ore).
Apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs 81/2015 compresi i lavoratori percettori di indennità di mobilità e di trattamento di disoccupazione assunti senza limiti di età con contratto di apprendistato professionalizzante (come previsto da art. 47, comma 4 del D.lgs 81/2015)
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