CATERINA CAPRISTO
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Tutti gli apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs 81/2015 compresi i lavoratori percettori di indennità di mobilità e di trattamento di disoccupazione assunti senza limiti di età con contratto di apprendistato professionalizzante (come previsto da art. 47, comma 4 del D.lgs 81/2015)
L’acquisizione di competenze di base e trasversali da parte degli apprendisti, per permettere loro di assolvere l’obbligo formativo previsto dall’apprendistato di II livello
Psicologia positiva; autoconsapevolezza e fiducia in sé stessi; apprendere dall’esperienza; gestire le incertezze e il cambiamento continuo; riconoscere lo stress e le sue cause; affrontare lo stress con auto-consapevolezza e pensiero positivo; il tempo e i concetti di efficacia ed efficienza; strumenti di analisi e pianificazione delle attività; valutazione delle priorità; lavorare nell’opportunità e non nell’affanno costante; monitoraggio delle attività e dei risultati raggiunti.
Apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs 81/2015 compresi i lavoratori percettori di indennità di mobilità e di trattamento di disoccupazione assunti senza limiti di età con contratto di apprendistato professionalizzante (come previsto da art. 47, comma 4 del D.lgs 81/2015)
La certificazione rilasciata al corso QRSP Benessere personale per lavorare con efficacia ed efficienza è una dichiarazione di frequenza
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