FORMAZIONE PER AZIENDE
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030 3848599
Destinatari:
Corso di Formazione specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro in attività di ufficio (o equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute). Corso in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008. È importante evidenziare come l’art. 2 del D.Lgs. 81/2008 considera lavoratori tutte le persone che svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione.
Il corso “Formazione Specifica Basso Rischio – Uffici” è rivolto a tutti i Lavoratori e le Lavoratici (come definiti dall’articolo 2 del Decreto legislativo 81/2008) che operano in attività d’ufficio (o attività con rischi analoghi per la sicurezza e salute) classificate nei settori Ateco 2007:
J servizi di informazione e comunicazione:
- 58 Attività editoriali
- 62 Produzione di software, consulenza informatica e attività connesse
- 63 Attività dei servizi d’informazione e altri servizi informatici)
K Attività finanziarie e assicurative
L Attività immobiliari
M Attività professionali, scientifiche e tecniche
- 69 Attività legali e contabilità
- 70 Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale
- 71 Attività degli studi di architettura e d’ingegneria; collaudi ed analisi tecniche
- 73 Pubblicità e ricerche di mercato
- 77 Attività di noleggio e leasing operativo
- 78 Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale
- 79 Attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi di prenotazione e attività connesse
- 82 Attività di supporto per le funzioni d’ufficio e altri servizi di supporto alle imprese
Il corso è destinato anche ai Lavoratori e alle Lavoratrici di:
- Attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute
- Attività Medio e Alto rischio che non svolgono mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, così come indicato al primo periodo del paragrafo 4 “Condizioni particolari” dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011
Obiettivi:
- Tutti i lavoratori, ai sensi lettera b) del comma 1 e del comma 3 dell’articolo 37 del Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in funzione dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda
- Questa formazione specifica si aggiunge alla formazione generale ai sensi della lettera a) del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08, della durata non inferiore a 4 ore, dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro
- La durata e i contenuti minimi della formazione specifica sono definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome
- Il corso “Formazione Specifica Basso Rischio – Uffici” affronta i temi della formazione specifica in riferimento ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici delle attività di ufficio e alle attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute
- Destinatari sono quindi tutti i lavoratori (e i soggetti a loro equiparati) che svolgono queste attività, tra cui i lavoratori dell’aree giuridica ed economica o con compiti amministrativi, i tecnici informatici
Riferimenti normativi
- Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016
- Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 1, lettera b) e comma 3
Validità del corso online in modalità e-learning
- La Formazione specifica dei lavoratori della attività a Basso rischio può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016
ATTENZIONE: l’Accordo 2016 e il D.Lgs. 81/2008 precisano che la formazione specifica dei lavoratori deve essere riferita all’effettiva mansione svolta e deve essere pertanto erogata rispetto agli aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi. È quindi obbligo del Datore di lavoro valutare i contenuti di questo corso di formazione per accertarsi che siano sufficienti e adeguati ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione dei lavoratori destinatari della formazione
Contenuti:
-Premesse
- Il rischio infortunio
- Incidenti, infortuni e infortuni mancati
-La tutela della maternità e della paternità
- Tutela della maternità e paternità
-Rischi correlati alle attività d’ufficio
- Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione
- Scivolamenti, cadute e urti
- Movimentazione manuale carichi
- Attrezzature, scale portatili
- Rischio elettrico
-Il lavoro al videoterminale
- Il lavoro al videoterminale
- Conoscere il rischio videoterminale
- Video e posizioni
- Video e visione
- Video e rischio elettrico
- Sorveglianza sanitaria
- Computer portatili
- Video ed esercizi
-Attività di ufficio: altri rischi specifici
- Stress lavoro-correlato e organizzazione del lavoro
- Utilizzo di autovetture e infortuni in itinere, guida sicura
- Utilizzo del telefono cellulare
-Gestione dell’emergenza
- Gestione dell’emergenza
- Incendio: misure di prevenzione e protezione
-Conclusioni
- Approfondimenti opzionali
- Tecnostress – Nuovo rischio di impresa
- Evacuazione, primo soccorso e prevenzione antincendio
Certificazione rilasciata:
Alla conclusione del corso “Formazione Specifica Basso Rischio – Uffici”, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione
Verifiche e valutazione
La valutazione e l’accertamento dell’apprendimento sono svolti tramite il superamento di test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso per la valutazione degli argomenti affrontati. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette. La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test
Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito
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