FORMAZIONE PER AZIENDE
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030 3848599
Destinatari:
Il corso “Dirigenti – Aggiornamento quinquennale” è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008 che hanno ricevuto già ricevuto la formazione e devono effettuare l’aggiornamento quinquennale, in conformità agli Accordi Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008
Obiettivi:
- Tutti i Dirigenti, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza e un aggiornamento periodico. La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale
- Obiettivo di questo corso è quindi l’aggiornamento quinquennale della formazione dei Dirigenti che hanno ricevuto la formazione da oltre 5 anni
Riferimenti normativi
- Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016
- Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7
Validità del corso online in e-Learning
La formazione di aggiornamento quinquennale per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016
Contenuti:
-Le responsabilità nella tutela della salute e sicurezza
- a filosofia del Decreto Legislativo n. 81 del 2008
- Responsabilità amministrativa e reati di sicurezza sul lavoro
-Rischi emergenti
- Principi giuridici della valutazione dei rischi emergenti
- La legislazione relativa a particolari categorie: La tutela del lavoratore “agile”
- Tecnostress
- Differenze di genere
- Invecchiare al lavoro
- Formazione non neutra
- Molestie e violenza nei luoghi di lavoro
- Comportamenti umani e della folla in emergenza
-Approfondimenti opzionali
- Accordo Stato Regioni 2011 – Formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti
- Accordo Stato-Regioni 2016 – Novità e modifiche sulla formazione
Certificazione rilasciata:
Alla conclusione del corso “Dirigenti – Aggiornamento quinquennale”, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione
Verifiche e valutazione
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette. La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito
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