Conoscere ed implementare le attività di SMART WORKING

Il corso Conoscere ed implementare le attività di SMART WORKING vuole fornire degli strumenti per poter applicare smart working, ed è rivolto a:

Impiegati, Direttori, responsabili e professional delle Risorse Umane e del Personale

Responsabili dello sviluppo organizzativo, Imprenditori e amministratori delegati

Manager desiderosi di comprendere come gestire tecnicamente un progetto strutturato di cambiamento organizzativo mirato all’avvio delle forme di smart working

Il corso Conoscere ed implementare le attività di SMART WORKING si propone di fornire ai partecipanti una approfondita conoscenza del fenomeno dello smart working (lavoro agile) e di far acquisire le competenze necessarie per implementare il lavoro agile in azienda. Durante il corso, in particolare, i partecipanti potranno comprendere le funzioni dello smart working, nonché analizzare i possibili benefici e le possibili criticità per datori di lavoro e dipendenti; approfondire la disciplina che regolamenta il lavoro agile, anche con riferimento ai temi del controllo a distanza e della sicurezza del lavoro; esaminare il fenomeno dello smart working nell’ambito delle misure di conciliazione vita-lavoro e sotto il profilo del diritto alla disconnessione. Un approfondimento sarà riservato alla disciplina dello smart working “semplificato” legata all’emergenza COVID-19.

IL LAVORO AGILE

• Nozione
• Differenze con il lavoro domestico
• Differenze con il telelavoro
• Diffusione dello smart working
• Diffusione nella pubblica amministrazione

 

BENEFICI E CRITICITÀ

• Gli scopi individuati dalla L. n. 81/2017
• Possibili benefici per i datori
• Possibili benefici per i lavoratori
• Possibili criticità per i datori
• Possibili criticità per i lavoratori

 

DISCIPLINA GENERALE

• La Legge n. 81/2017
• Priorità
• L’accordo: forma e durata
• L’accordo: il contenuto
• La comunicazioni

 

SEGUE: DISCIPLINA GENERALE

• Trattamento normativo
• Apprendimento
• Trattamento economico
• Incentivi
• Recesso

 

LUOGHI E TEMPI

• Luoghi della prestazione
• Tempi della prestazione
• Strumenti
• Diritto alla disconnessione
• Work-life balance

 

LAVORO AGILE E POTERI DATORIALI

• Potere direttivo
• Potere disciplinare
• Potere di controllo
• L’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori
• I controlli a distanza

 

SICUREZZA DEL LAVORO

• La Circolare INAIL n. 48/2017
• Gli obblighi del datore
• L’accordo e l’informativa
• Gli obblighi del lavoratore
• Assicurazione

 

SMART WORKING “SEMPLIFICATO”

• Emergenza COVID-19
• I provvedimenti
• Caratteristiche
• Informativa
• Pubblica amministrazione

Attestazione di elementi di competenza – certifica le conoscenze e/o le abilità acquisite durante il percorso di formazione formale da parte del partecipante attraverso una prova scritta.