Addetti primo soccorso per aziende gruppo A

Tutti i datori di lavoro e  i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico che sono stati designati addetto al primo soccorso in azienda.

Consentire alle aziende di ottemperare all’obbligo di formazione degli incaricati al primo soccorso come previsto dal D.M. 388/2003

Nello specifico verranno trattate le seguenti tematiche:

• Allertare il sistema di soccorso
• Riconoscere un’emergenza sanitaria
• Scena dell’infortunio (raccolta delle informazioni, previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili)
• Accertamento delle condizioni psicofisiche dell’infortunato (funzioni vitali-polso, pressione, respiro, stato di coscienza, ipotermia e ipertermia)
• Attuare gli interventi di primo soccorso
• Sostenimento delle funzioni vitali
• Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso (lipotimia, sincope, shock, edema polmonare acuto, crisi asmatica, dolore acuto stenocardiaco, reazioni allergiche, crisi convulsive, emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico).
• Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
• Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro (cenni di anatomia dello scheletro, lussazioni, fratture e complicanze, traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale, traumi e lesioni toracico addominali
• Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (emorragie esterne)
• Acquisire capacità di intervento pratico (principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N., principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute, principali tecniche di primo soccorso alla sindrome respiratoria acuta, principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare, principali tecniche di tamponamento emorragico, principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato, principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici)

Attestato di frequenza