Tutor aziendali per apprendisti

Il corso è rivolto a tutor/referenti aziendali di apprendisti assunti secondo l’art.44 del Dlgs.81/2015, che siano o meno soggetti ad obbligo formativo

Attenzione: Per i tutor/referenti aziendali gli apprendisti apprendisti assunti secondo l’Art.44 del Dlgs.81/2015, vale quanto definito dal CCNL di applicazione o dagli accordi di settore; laddove non sia previsto un obbligo formativo esplicito, la frequenza è facoltativa ma vivamente consigliata per avere utili indicazioni per la gestione del processo di formazione dell’’apprendista

Le funzioni di tutor possono essere svolte da un lavoratore qualificato designato dall’impresa o, nel caso di imprese con meno di 15 dipendenti e nelle imprese artigiane, dal titolare dell’impresa stessa, da un socio o da un familiare coadiuvante. Il lavoratore candidato a svolgere il ruolo di tutor deve:

• Possedere un livello di inquadramento contrattuale pari o superiore a quello che l’apprendista conseguirà alla fine del periodo di apprendistato
• Svolgere attività lavorative coerenti con quelle dell’apprendistato
• Possedere almeno 3 anni di esperienza lavorativa
• Ogni Tutor può affiancare al massimo 5 apprendisti

• Conoscere il contesto normativo nazionale e regionale in materia di apprendistato
• Comprendere le funzioni del tutor e gli elementi di contrattualistica di settore e/o aziendale in materia di formazione apprendistato
• Gestire l’accoglienza e l’inserimento degli apprendisti in azienda
• Gestire le relazioni con i soggetti esterni all’azienda coinvolti nel percorso formativo dell’apprendista
• Pianificare ed accompagnare i percorsi di apprendimento e socializzazione lavorativa
• Valutare i progressi ed i risultati di apprendimento
• Sviluppo delle competenze tecnico-professionali per la gestione del processo di formazione dell’apprendista, dalla progettazione del PFI annuale di dettaglio, alla pianificazione del percorso formativo ed alla valutazione dei risultati di apprendimento

Apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs 81/2015 compresi i lavoratori percettori di indennità di mobilità e di trattamento di disoccupazione assunti senza limiti di età con contratto di apprendistato professionalizzante (come previsto da art. 47, comma 4 del D.lgs 81/2015)

Dichiarazione di frequenza

18/04/2023 14:30 – 16:30 | 16:45 – 18:45
19/04/2023 10:00 – 12:00
20/04/2023 10:00 – 12:00